Loucos por idiomas

Somos alunos, parceiros e apaixonados pelo o que fazemos – e não “meros” professores! Estamos sempre nos aperfeiçoando e aprendendo um pouco sobre tudo pra conseguir entregar o que temos e absorver o que for possível!

Nossos serviços corporativos

Seu RH vai ter um parceiro linguístico

A gente entende a gestão de pessoas e benefícios que uma empresa precisa ter. E isso é possível, sem ter que diminuir na qualidade ou nas opções: a gente vai fazer de tudo para o seu objetivo caber no seu orçamento e na agenda do seu funcionário 😉!

Uma vez nosso parceiro, conte com a gente sempre!

Compre quantas aulas quiser. Desfrute quando puder. Escolha o professor da sua preferência e proponha a pauta que você tem interesse

Encontros online, individuais ou em grupo, em plataforma de videoconferência amigável, que dispensa download, criação de logins e senhas. Plataformas e workshops são cortesia.

4, 8 ou 12 encontros mensais em grupos de até 5 pessoas de diferentes níveis, usando breakout rooms. Alunos não precisam seguir uma agenda fixa: basta agendar conforme disponibilidade e cumprir a quantidade de aulas previstas no mês. Plataformas e workshops são cortesia.

Avaliação idiomática dos atuais e futuros funcionários, com relatório detalhado e gravação da entrevista entregues em até 1 hora depois da realização. Referência segue CEFR.

Encontros que focam nos gaps idiomáticos dos executivos, nas tendências de mercado e nas falhas mais comuns, estimulando a melhoria do idioma.

Seja na tradução de um documento, na assessoria quanto à idiomas no dia-a-dia ou na preparação de executivos: trabalhamos com qualquer serviço que inclua inglês, espanhol e português para estrangeiros.

Qual é o melhor formato para atender sua empresa?

Você oferece o benefício ao seu funcionário e escolhe quem ou quanto vai investir

Convênio

Investimento do funcionário, vantagens de empresa
R$ 25 A partir de
  • Única fatura para o funcionário
  • Painel de desempenho do aluno
  • 50% de desconto na matrícula
  • Workshops cortesia

Patrocínio ou híbrido

Investimento dividido entre empresa e funcionário
R$ 55 a partir de
  • Única fatura para a empresa
  • Painel de desempenho do aluno
  • Matrícula gratuita a partir de 20 alunos
  • Planos com ou sem aulas

Mentoria remota

Autoaprendizagem monitorada por um coach
R$ 99 a partir de
  • Única fatura para a empresa ou aluno
  • Painel de desempenho do aluno
  • Alcance o objetivo para seguir em frente
  • Planos com ou sem aulas

Webinars

Eventos online patrocinados pela empresa
R$ 250 por evento
  • Contratado conforme demanda
  • 1h de evento
  • Sem fidelidade
  • Até 25 pessoas!

Compare!

Escolas tradicionais

Custos altos, estrutura inchada e royalties

PLCC Idiomas®

moderna, enxuta e tecnológica

Professor particular

vinculo empregatício e baixo investimento em si

Plano #1: Mentoria remota + ambiente virtual de aprendizagem

Um profissional dedicado para acompanhar a jornada do aluno, remotamente, com o uso da nossa AVA (plataformas de prática),  com conteúdo atualizado e interativo. Esse coach gravará instruções e feedback em um vídeo dedicado para ajudar com cada alteração na troca de plano de estudos, que deve ser atualizado sempre que as metas e desafios propostas forem alcançadas.

Meu coach remoto I

Mentoria remota
R$ 99 pessoa / mês
  • Todas as nossas plataformas
  • Mentoria remota especializada
  • Assessoria linguística
  • Sem fidelidade

Meu coach remoto II

Mentoria remota + conversação
R$ 149 pessoa / mês
  • Todas as nossas plataformas
  • Mentoria remota especializada
  • Assessoria linguística
  • Sem fidelidade
  • 45' de conversação

Plano #2: AVA + aulas regulares

Contrate aulas de acordo com o perfil do aluno, o objetivo ou orçamento da empresa! 
Entre em contato para valores e condições

Aulas individuais

15, 30, 45, 60 ou 90 minutos!
  • Pagamento por aula/aluno
  • Privacidade e personalização
  • Recorrência criada pela PLCC®
  • Reagendamento ilimitado
  • Inclusão de dependentes

Aulas em duplas

50% da aula para cada um
  • Pagamento por aluno
  • Parceria com liberdade
  • Recorrência criada pela PLCC®
  • Reagendamento ilimitado
  • Inclusão de dependentes

Grupos multiníveis

3 a 5 pessoas
  • Pagamento por aluno
  • Consistência e compromisso
  • Recorrência criada pela PLCC®
  • Não há reagendamento
  • Inclusão de dependentes

Grupos em check-in

3 a 5 pessoas
  • Pagamento por aula
  • Flexibilidade e conveniência
  • Agendamentos criados pelos alunos
  • Reagendamento ilimitado
  • Inclusão de dependentes

AVA: ambiente virtual de aprendizagem

Plataformas interativas de estrutura, escrita, vocabulário, escuta, fala e pronúncia, para a prática de inglês e espanhol.

São atualizadas diariamente. Contam com videoaulas próprias, apresentações teóricas, dicas, exemplos vistos em músicas, filmes ou séries, exercícios interativos, jogos, interatividade com a PLCC® e ótima responsividade via celular. Seu uso dispensa o material didático "físico" e do professor.

Melhor prazo do mercado para reagendar: 6 horas antes da aula começar! Toda a concorrência pede entre 12 e 24 horas!

Você acompanha todo o progresso do seu funcionário diretamente na área restrita do "patrocinador". É possível saber os objetivos do aluno alinhados com o professor e seu desempenho nas plataformas de ensino.

E sempre que quiser, basta pedir pelo relatório de frequência, gravações de aulas ou avaliações mais detalhadas sobre o desempenho de cada um dos seus patrocinados.

R$99 por pessoa, cobrada uma única vez.
Cortesia a partir do 20º aluno inscrito

Aulas previstas para o mês, via boleto bancário.

Vencimento todo dia 5 para alunos via convênio. Faturamento para 15 ou 20 dias para empresas, referente às aulas previstas. Fatura enviada até o dia 01 de cada mês.

R$6 por boleto emitido.

É só avisar com 30 dias de antecedência. Não há cobrança de multas. Basta preencher formulário disponível na área restrita para alunos.

6 meses.

Aulas tomadas a mais que o previsto serão faturadas no mês seguinte. Uma nova vigência não contará com as aulas não realizadas anteriores

Você sabia que contratar uma escola pode não ser a melhor opção?

Diferente de escolas, não apenas entregamos aulas ou vendemos módulos. Nós compartilhamos conhecimento e entregamos personalizações. 

E a gente sabe exatamente o que você, empregador, espera da gente e da sua equipe!

Acompanhe a frequência e a evolução dos funcionários em nossos painéis de controle e via relatórios com gravações que comparam antes e depois. Nosso ambiente virtual amigável, que dispensa downloads, é ideal para o ensino e aprendizagem.

Com um email, você inclui, substitui ou suspende um funcionário do curso.

Aulas, simulações, materiais, workshops e professores bilíngues e nativos que abordam todo o universo empresarial

Para o aluno, para agendar e aprender o que e quando quiser e pra empresa, para alterar sempre o que precisar.

Nosso "dream team"

Priscila Leitch

English, Español & Português

Tati Gilioli

English & Português

Dee Jay

English (nativo)

Valen Gelarch

Español (nativa)

Fabian Peretti

Español (dupla cidadania)

Ari Kleiss

English & Español (nativa)

Cristian Arana

English & Español (nativo)

Winnie Dogli

English (nativa)

Hilda Abbey

English (nativa)

Nali Knox

English (nativa)

Você sabe qual é o nível do idioma do seu (futuro) funcionário?

Provas escritas ou uma conversa informal com alguém despreparado do seu time pode acarretar prejuízos para a empresa!

Nivelamento real. Candidata ocultada para manter a sua privacidade

O candidato é exposto à uma conversa compatível com a sua posição, nível hierárquico e conhecimento do idioma, que vai extrair o máximo da sua pronúncia, estruturas, eloquência, compreensão, vocabulário geral e específico.

Nos 30 minutos em vídeo com o avaliador, o candidato ainda é exposto à atividades de escrita, leitura e compreensão de um pequeno trecho relacionado à sua área de interesse, que garantirão avaliação de todas as habilidades que o idioma sugere e/ou que a empresa precisa.

É mandatório que a webcam do candidato esteja aberta em tempo integral, que não haja o uso de um monitor extra e que a sua tela seja compartilhada durante a atividade escrita, o que previne (ou demonstra) o uso de tradutores ou ajuda externa, dando mais exatidão ao resultado do teste.

O teste é 100% interativo com o nivelador. Não há máquinas ou testes de alternativas, que podem mal interpretar o resultado final ou de o candidato ir bem “por pura sorte” (o famoso “chute”). Ainda, por se tratar de uma conversa, a técnica de raporte é aplicada, deixando o candidato mais a vontade e aumentando as chances de se sair melhor (já que o intuito também é diminuir a ansiedade natural causada por provas, o que pode comprometer negativamente o resultado)

A empresa receberá um relatório no mesmo dia da entrevista, com os pontos fortes e fracos no idioma do candidato, o nível (de acordo com o quadro europeu de referências de línguas), entrega do teste escrito, a gravação de toda a entrevista (para a própria avaliação da empresa) e a nossa conclusão.

eles já confiam na gente!

Alguns clientes

Invista no seu maior ativo!

Por que investir no idioma do seu funcionário?

Fronteiras ilimitadas

Funcionário que fala outro idioma não limitará os negócios da sua empresa ao território brasileiro.


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Motivação

Funcionários tendem a valorizar o investimento feito pelos empregadores.

Não há perdas de investimento

Vincule o investimento no idioma ao seu contrato de trabalho, se necessário.

Atualizações e inovações

Funcionários bilíngues poderão aprender as melhores ferramentas do mundo dos negócios, que são sempre apresentadas em inglês


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Tecnologia

Maior facilidade para assimilar conhecimento e utilizar novas tecnologias

Alto desempenho

Funcionários bilíngues maximizam o desempenho cognitivo, de negociação e de tomada de decisão
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